居民的工作安排直接影响避难所的运营效率和生存能力。每位居民都拥有七种基础属性（S.P.E.C.I.A.L），分别对应力量（S）、感知（P）、耐力（E）、魅力（C）、智力（I）、敏捷（A）和幸运（L）。合理分配居民至对应属性的工作场所，能显著提升资源生产效率、战斗能力和整体稳定性。力量高的居民适合发电厂，感知高的居民适合净水厂，而敏捷高的居民则更适合餐厅。
电力是避难所运转的核心资源，发电厂的效率与居民的力量属性直接相关。力量越高的居民在发电厂工作时，电力生产速度越快，因此优先将高力量居民分配至发电厂。净水厂依赖居民的感知属性，高感知居民能提高净水效率，确保水资源供应稳定。餐厅则需要高敏捷居民，以加快食物生产速度。医疗站和科学实验室则依赖智力属性，高智力居民能更快生产治疗针和消辐宁，应对突发危机。
魅力属性影响居民的社交能力，高魅力居民适合安排在广播站，能更快吸引新居民加入避难所。幸运属性虽不直接关联生产，但能提高资源加速时的成功概率，并增加探索废土时的瓶盖获取量。耐力属性决定居民的血量成长，高耐力居民更适合外出探索或防御入侵。在安排工作时，需注意属性与房间的匹配，避免将低属性居民分配至不相关岗位，否则会导致效率低下甚至资源短缺。
后期管理需注重居民的全方位培养，通过训练室提升低属性居民的短板。将力量不足但其他属性优秀的居民送至举重房训练，使其能胜任发电厂工作。高等级居民应优先分配至关键岗位，如防御死爪入侵的第一层战斗房间需安排高耐力、高力量的居民，并配备优质武器。合理利用巧手先生自动收集资源的功能，能减少手动操作，优化整体管理效率。
通过精准匹配居民属性与工作岗位，能最大化资源产出、降低危机风险，并确保避难所的长期稳定发展。定期检查居民属性成长情况，调整岗位分配，是提升避难所整体实力的关键步骤。
